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真“研”真“學(xué)”取“真經(jīng)”|浙商資產(chǎn)赴深圳順利開展第一期“新知大講堂”對標(biāo)一流專題研學(xué)班

發(fā)布時(shí)間:2023年11月21日 16:05

  讀萬卷書,不如行萬里路。為更好拓思路、促發(fā)展,深入推進(jìn)創(chuàng)建一流企業(yè),推動實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,近日,由公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理李偉達(dá)帶隊(duì),公司經(jīng)營班子、部門負(fù)責(zé)人等30余人赴深圳開展為期3天的“新知大講堂”對標(biāo)一流專題研學(xué)班。


  本次研學(xué)走訪了華為、騰訊、比亞迪等優(yōu)秀企業(yè),圍繞數(shù)智化轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探訪、學(xué)習(xí)和交流。李偉達(dá)表示,本次研學(xué)取得了預(yù)期成效,赴優(yōu)秀企業(yè)對標(biāo)學(xué)習(xí),充分借鑒先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn)和管理理念,以對標(biāo)找差距、以對標(biāo)促提升,希望所見所聞、所思所感激蕩出新思路、新舉措,更好服務(wù)公司改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效,推動公司發(fā)展取得新突破、新發(fā)展、新成效。



看,洞悉前沿

  本次研學(xué)參觀了華為松山湖歐洲小鎮(zhèn)、華為南方工廠、騰訊總部和比亞迪總部等。通過實(shí)地參觀,學(xué)員們更直觀、深入地看到了“中國制造”的出色能力和科技實(shí)力。


  華為南方工廠的墻壁上滿滿陳列著優(yōu)化流水線生產(chǎn)效率、創(chuàng)新制作工藝的能工巧匠名單,令學(xué)員楊佳印象深刻。“華為把創(chuàng)新‘武裝’到了生產(chǎn)車間,每一次裝箱、每一次搬運(yùn)都有效能提升的空間。創(chuàng)新既從大處著眼,更從小處落地?!睙o論是華為、騰訊還是比亞迪,都旗幟鮮明的把客戶需求放在了首位。例如騰訊,敏銳捕捉需求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,不斷改進(jìn)用戶體驗(yàn),“用戶不滿意的點(diǎn)就是創(chuàng)新的機(jī)會”,“這讓我對‘服務(wù)客戶’有了更深度的認(rèn)識和思考?!?/p>



聽,問道于賢

  本次研學(xué)安排了內(nèi)容豐富的課堂講座。既有文化建設(shè)、戰(zhàn)略選擇、核心價(jià)值觀等宏觀論述的闡釋溝通,也有人力資源建設(shè)、財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、信息科技等操作層面的答疑互動。


  學(xué)員王世鵬說,公司業(yè)財(cái)一體化、財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)取得了一定成效,但對比華為財(cái)務(wù)管理的體系化、精細(xì)化,仍有學(xué)習(xí)進(jìn)步的空間,我們要進(jìn)一步優(yōu)化提升。學(xué)員金豫斌說,企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。此次研學(xué)的每一家企業(yè)都極為重視人才的積累和才能發(fā)揮。例如華為的人才模型讓企業(yè)人崗匹配,且每一條通道都畫出了明確的培養(yǎng)計(jì)劃、晉升空間,強(qiáng)效的人才戰(zhàn)隊(duì)帶來了高效的管理運(yùn)行,優(yōu)秀的人才戰(zhàn)略推動企業(yè)走向卓越。



感,文化浸潤

  無論在展廳、在車間,還是在分享課堂,雖然三家企業(yè)的發(fā)展領(lǐng)域互不相同,但優(yōu)秀企業(yè)的文化卻不盡相同。他們同樣有著奮發(fā)進(jìn)取的精神、創(chuàng)新驅(qū)動的動力和提升社會效益的追求。


  騰訊在宣傳片和展廳重點(diǎn)凸顯“科技向善”,展現(xiàn)為政府、教育、金融、制造等多領(lǐng)域的發(fā)展賦科技之能,比亞迪的宣傳片中提到“在解決社會問題中發(fā)展自己”,錨定社會效益,迭代智能制造與智慧交通的先進(jìn)技術(shù),切實(shí)改善城市交通、實(shí)現(xiàn)能源清潔。學(xué)員余洋說,一個(gè)企業(yè)只有格局更大、視野更寬,才有能量做到更好、走得更遠(yuǎn)?!斑@和我們公司領(lǐng)導(dǎo)始終強(qiáng)調(diào)的使命和責(zé)任如出一轍。我們在踐行‘防化區(qū)域風(fēng)險(xiǎn) 服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)’中,不斷提升自我能力,創(chuàng)新發(fā)展出一個(gè)更強(qiáng)更優(yōu)更好的浙商資產(chǎn)。”



思,比學(xué)爭優(yōu)

  行一路、看一路、思一路,大家在學(xué)習(xí)中開闊視野,在對比中找準(zhǔn)差距,在交流中啟迪思路。


  研學(xué)過程中,學(xué)員們不斷對標(biāo)一流,討論思考先進(jìn)理念、先進(jìn)技術(shù)何以“為我所用”。大家在參觀中、在課堂中踴躍提問、積極討論,與華為講師一道探究項(xiàng)目分潤模式的實(shí)操可行性,與騰訊導(dǎo)師一同探討數(shù)字技術(shù)、AI技術(shù)從賦能泛資管領(lǐng)域到聚焦不良資產(chǎn)領(lǐng)域的可能性,與比亞迪導(dǎo)師一起探求企業(yè)文化如何支撐戰(zhàn)略的落地。在一次次的碰撞先進(jìn)中,印證了自身存在的不足與空缺,度量了相互之間的差距,同時(shí)也積極尋求一流經(jīng)驗(yàn)與公司發(fā)展結(jié)合的點(diǎn)位,力爭在發(fā)展中解決問題,在解決問題中發(fā)展。


  學(xué)員汝璇卿說,這次研學(xué)直觀感受到國內(nèi)一流企業(yè)的發(fā)展軌跡,浸潤于歷久彌新的價(jià)值觀和企業(yè)家精神,無論是華為的“以奮斗者為本”,還是騰訊的“正直、進(jìn)取、合作與創(chuàng)新”,以及比亞迪的“科技為本 奮斗為先”,無不在提醒我們,“不斷打破舒適圈,不斷尋求企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的創(chuàng)新突破之路,是每一家具備社會責(zé)任感、長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的企業(yè)必備的素質(zhì)。”



  一旦遠(yuǎn)游學(xué),如舟涉江湖。回顧3天的研學(xué)之旅,是一場“充電”之旅、“賦能”之旅。通過本次對標(biāo)一流的學(xué)習(xí),學(xué)員們充分感受到了深圳作為“創(chuàng)新之城”“未來之城”的活力氛圍,一流企業(yè)精益管理、勇于創(chuàng)新的奮斗姿態(tài)。學(xué)員們一致表示將做好學(xué)習(xí)成果的應(yīng)用,學(xué)以致用、學(xué)以促行,為公司成長為“一流的資產(chǎn)管理公司”盡已所能、不懈奮斗。